Новый год 2027 - сценарии, поздравления, гороскоп и открытки

Новый год 2027 -> Организация праздника -> Как организовать новогодний корпоратив

Новогодний корпоратив в ресторане: как организовать хороший праздник

Если ресторан для новогоднего корпоратива уже выбран, остается продумать сам вечер. Даже хорошая кухня и красивый зал не гарантируют удачного праздника: важны встреча гостей, музыка, развлечения, свободное общение и несколько организационных деталей.

Встречайте гостей

В начале вечера сотрудникам должно быть понятно, куда пройти, где оставить верхнюю одежду и какой стол им предназначен. Представитель компании или организатор может встречать гостей у входа и помогать с рассадкой.

Это особенно важно в большом коллективе, где сотрудники разных отделов редко общаются между собой.

Не начинайте сразу с официальной части

Дайте гостям хотя бы 20–30 минут спокойно собраться, поздороваться, сделать фотографии и пообщаться.

В это время достаточно фоновой музыки и легких закусок. Поздравление руководителя лучше провести немного позже, когда большинство сотрудников уже на месте.

Согласуйте программу заранее

Если приглашен ведущий, организатор со стороны компании должен заранее знать весь сценарий вечера.

Обсудите:

• время поздравлений;
• конкурсы и игры;
• награждение сотрудников;
• музыкальные паузы;
• выступления артистов;
• танцевальную часть;
• примерное время завершения программы.

Необязательно расписывать каждую минуту. На хорошем корпоративе должно оставаться достаточно времени для обычного общения.

Официальная часть — короткая

Корпоратив не стоит превращать в продолжение рабочего совещания. Руководителю достаточно поблагодарить коллектив, отметить несколько действительно важных результатов года и поздравить сотрудников.

Если запланировано вручение наград, лучше выбрать понятные и доброжелательные номинации без шуток над внешностью, возрастом, личной жизнью или рабочими ошибками.

Конкурсы только добровольные

Современный корпоратив вполне может быть веселым без неловких заданий и принудительного участия.

Хорошо подходят:

• корпоративный квиз;
• музыкальная викторина;
• угадывание коллег по старым фотографиям;
• командные интеллектуальные игры;
• новогодний «Крокодил»;
• вопросы об интересных событиях прошедшего года.

Лучший конкурс — тот, к которому люди присоединяются сами.

Нужны ли Дед Мороз и Снегурочка

Для взрослого корпоратива они совсем не обязательны. Все зависит от формата компании.

Если коллектив любит классические новогодние традиции, короткое появление Деда Мороза может быть уместным. В более современную программу лучше впишутся ведущий, музыкальная группа, квиз или необычная фотозона.

Переодевать сотрудников стоит только добровольно — неожиданная роль Деда Мороза нравится далеко не каждому.

Следите за громкостью музыки

Во время ужина музыка должна позволять людям разговаривать, не повышая голос. Громкий звук уместнее оставить для танцевальной части.

Если весь вечер приходится кричать через стол, сотрудники быстрее устанут, а общение — одна из главных целей корпоратива — практически исчезнет.

Алкоголь не должен быть центром праздника

Лучше предусмотреть хороший выбор безалкогольных напитков, воды, кофе и чая, а алкоголь воспринимать как дополнительную часть меню.

Не стоит устраивать конкурсы на скорость употребления напитков или связывать участие в развлечениях с алкоголем.

Если мероприятие заканчивается поздно, заранее продумайте безопасное возвращение сотрудников домой — например, возможность вызвать такси или организовать общий трансфер.

Позаботьтесь о рассадке

За одним столом лучше размещать людей так, чтобы им было комфортно общаться. Не всегда имеет смысл строго делить сотрудников по отделам: корпоратив может стать хорошим поводом познакомиться с коллегами, с которыми обычно пересекаются только по работе.

При этом не стоит намеренно рассаживать рядом людей, между которыми есть известный конфликт.

Не перегружайте вечер

Одна из самых частых ошибок — программа, в которой конкурс сменяет выступление, затем сразу начинается награждение, а после него очередная игра.

Гостям нужны паузы. Хороший ритм вечера выглядит примерно так: общение, короткий блок программы, ужин, еще одна активность, свободное время и танцы.

Завершение тоже стоит продумать

Ближе к концу вечера можно сделать общую фотографию, поблагодарить сотрудников и вручить небольшие подарки.

Также заранее уточните, до какого времени работает ресторан, когда прекращается музыкальная программа и можно ли продлить аренду зала.

Главное — комфортная атмосфера

Удачный корпоратив не обязан быть громким, дорогим и заполненным развлечениями до последней минуты. Его задача — дать коллегам возможность отдохнуть, пообщаться вне рабочего контекста и приятно завершить год.

Если гости чувствуют себя свободно, музыка не мешает разговаривать, никто никого не заставляет участвовать в конкурсах, а организаторы не пытаются контролировать каждую минуту, праздник обычно получается гораздо лучше любого сложного сценария.

---

Еще статьи в этом разделе:

Как составить программу новогоднего корпоратива: идеи и готовый план

Советы по организации нетрививального корпоратива

Как выбрать ресторан для новогоднего корпоратива: важные критерии

На что обратить внимание при выборе ресторана для проведения новогоднего банкета

Кейтеринг на Новый год: как организовать питание на празднике

Что лучше - самому организовать питание на корпоративной вечеринке по поводу нового года, или поручить это дело специализированной кейтеринг-компании.

Интересно и необычно поздравляем сотрудников

В преддверии Нового года маркетологи начинают ломать голову над поздравлениями клиентов и бизнес-партнеров, а HR-специалисты - сотрудников

Как организовать корпоративный Новый Год без лишних затрат. Советы руководителю

если Вы являетесь руководителем и хотите взять организацию Нового Года на себя (в виде подарка сотрудникам), эта статья даст Вам несколько дельных советов, как сэкономить на корпоративном праздновании Нового Года, но организовать хорошее торжество

2006-2026, 2027 www.PRAZD.INFO Вся информация, размещенная на сайте, предоставлена в некоммерческих целях. В случае использования материалов сайта на других он-лайн ресурсах, активная гиперссылка на www.prazd.info - обязательна!